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Business Punk - How to Hack Episode #209
Karriere #3: Wie die Gen Z die Arbeitswelt neu definiert – mit Yaël Meier und Jo Dietrich
Die Gen Z (Menschen, die zwischen 1997 und 2012 geboren sind) kommt langsam in den Arbeitsmarkt. Und im Gegensatz zu den bisherigen Generationen, wollen sie ihn nach ihren Ansprüchen gestalten. Warum genau diese Generation die Arbeitswelt neu definiert und wie diese dann aussehen wird, erklären Yaël Meier und Jo Dietrich im Gespräch mit Janna. Die beiden Schweizer sind selbst Teil der Gen Z und haben eine Firma gegründet: Zeam. Sie helfen Unternehmen dabei, die Bedürfnisse der Generation Z besser zu verstehen und die Talente von morgen für sich zu gewinnen. Yaël und Jo diskutieren mit Janna über die zahlreichen Vorurteile, die die älteren Generationen gegenüber der Gen Z haben. Was stimmt davon? Was ist völliger Quatsch? Und wie können alle voneinander profitieren? +++
Das Gespräch fand im Rahmen des “On the Road to New Work” Events von Audi statt. +++
Eine Produktion der Audio Alliance.
Host: Janna Linke
Redaktion: Lucile Gagnière und Nicole Plich
Produktion: Lia Wittfeld +++
Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter
h
ttps://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html
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Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Die Gen Z (Menschen, die zwischen 1997 und 2012 geboren sind) kommt langsam in den Arbeitsmarkt. Und im Gegensatz zu den bisherigen Generationen, wollen sie ihn nach ihren Ansprüchen gestalten. Warum genau diese Generation die Arbeitswelt neu definiert und wie diese dann aussehen wird, erklären Yaël Meier und Jo Dietrich im Gespräch mit Janna. Die beiden Schweizer sind selbst Teil der Gen Z und haben eine Firma gegründet: Zeam. Sie helfen Unternehmen dabei, die Bedürfnisse der Generation Z besser zu verstehen und die Talente von morgen für sich zu gewinnen. Yaël und Jo diskutieren mit Janna über die zahlreichen Vorurteile, die die älteren Generationen gegenüber der Gen Z haben. Was stimmt davon? Was ist völliger Quatsch? Und wie können alle voneinander profitieren? +++
Das Gespräch fand im Rahmen des “On the Road to New Work” Events von Audi statt. +++
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