#511: "Diversität ist kein Projekt, sondern eine Einstellung"

#512: Was Gründer Lukas Zörner mit Integral vor hat

Episode 3_25: AI in Finance - Was der Hype um Deepseek für die Branche bedeutet

#510: Die Macher des „House of Finance & Tech“ im Podcast

#509: Die wichtigsten Fintech-News im Januar

Episode 2_25: AI in Finance - KI am Wendepunkt: Was kommt jetzt auf uns zu?

#508: Co-Chef von Volt Europa spricht über digitalen Euro

#508: Financial Well-Being: Zwischen Buzzword und neuem Verständnis von Banking

Episode 1_25 “AI in Finance”: Wie die Finanzbranche KI sinnvoll anwenden kann

99.9% of Conflict Arises Because People See The World Differently with Amy Shepley

Bestselling Author of Iterate Ed Muzio

Eduardo Briceño: Grind Less, Grow More: Unlock Unexpected Success

AMA #47: OKR & Scrum| langfristige HR Ziele & OKRs| OKRs in der Vertriebssteuerung| OKRs in Notion

How I Learned to Let My Workers Lead - A review about how Ralph Stayer changed the way he lead to empower workers and improve efficiency

Magdalena Rogl, Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft Deutschland

Brutally Honest Business Advice for Women

Did DEI Impact LA’s Wildfire Response?