Kerstins Geheimnis für Karriere-Liebe auf den zweiten Blick

Co-working: Is It Just for Hipsters or the Future of Work?

Buchhaltung: Langweiler-Job? Von wegen!

Von Gender Pay Gap bis OnlyFans: Arbeitsrecht mal anders! - Part 2

Von Gender Pay Gap bis OnlyFans: Arbeitsrecht mal anders! - Part 1

S6/07 - Warum dein Vierbeiner der beste Kollege ist

S06/06 - Chill & Thrill beim REWE Lieferservice: Leistungskultur trifft auf Work-Life-Balance

S6/05 - Impostor-Syndrom als Karrieregeheimnis? Miriam Sternitzky enthüllt die Wahrheit über Selbstzweifel & Erfolg

S6/04 - Arbeiten, um zu leben? SCHOTT zeigt wie‘s wirklich geht!

Answering Year-End Questions Worth Asking

20VC: Affirm Max Levchin on Why Grading Talent by Letter (A or B) is Total BS | How to Create a Culture of Post Mortems and Writing | Why You Should Only Study Failure Not Success & The Biggest Surprises Scaling to $18.7BN Market Cap

Anna Brandt - Learnings from acquiring talent at Uber, Zalando, Mollie and N26, Linking business strategy with Headcount Plan and the Trade-off between speed, quality and cost when recruiting

424: Why business IS NOT all about finding good people

#1215 | KI-Schock in der Personalbranche: In Zukunft vermitteln Personalberatungen auch AI-Agenten

Wie Unternehmen digitale Fachkräfte gewinnen | #Digitalisierung 🖥

Hiring & Skalierung: So bereitest du deine Firma auf Wachstum vor, mit Boris Bösch von Everstox

How to Recruit and Manage A Strong Startup Team with Lucas Englehardt, Serial Entrepreneur with Successful Exits