Unternehmen und Mitarbeiterbeteiligungen

Startups fehlt oft das Budget, um qualifizierte Mitarbeiter mit wettbewerbsfähigen Gehältern zu gewinnen. Als Alternative locken Unternehmensbeteiligungen. FPS erläutert die Hintergründe und Auswirkungen des Zukunftsfinanzierungsgesetzes (ZuFinG)

Wirtschaftsstandort Deutschland und das Zukunftsfinanzierungsgesetz

Wettbewerbsfähigkeit sichern

Das Finanzierungsumfeld und die Wirtschaftslage sorgen dafür, dass Start-ups ihre Unternehmenskultur überdenken müssen. Marie Kanellopulos, Managing Partnerin bei DONE!Berlin erklärt, warum der Kulturwandel jetzt wichtig ist und wie er gelingt.

Start-ups steht ein Kulturwandel bevor

"Erfahren Sie mehr über {{name}}, ein Startup aus {{city}}, das {{founder}} im Jahr {{founded}} gegründet hat. {{name}} ist in der {{industry}} Branche aktiv."

Ewor

EWOR ist das allererste Bildungsprogramm und die erste Lernsoftware, die Unternehmertum ohne statische Lehrpläne lehrt. Anstelle von starren Lernplänen und tatsächlichen Lektionen verwenden wir interaktive Lernkarten, um personalisierte Bildungsreisen zu erstellen.

Die EWOR-Programme werden in Zusammenarbeit mit Unternehmenspartnern durchgeführt, die neue Produkte, Geschäftsmodelle und digitale Infrastrukturen schaffen wollen. Wir schlagen eine Brücke zwischen Unternehmensinnovation und Bildung und können so großen Unternehmen dabei helfen, disruptiv zu bleiben, und unternehmerisch denkenden Menschen dabei helfen, neue Unternehmungen und digitale Lösungen in einem schwierigen Umfeld zu schaffen.

Unternehmen und akademische Einrichtungen können die EWOR-Software lizenzieren, um ihren Mitarbeitern die Innovationsfähigkeiten des 21. Jahrhunderts zu vermitteln und sie zu laserfokussierten, autodidaktischen Unternehmern zu machen.


EWOR: Personalisierte Bildungsreisen für Unternehmertum.