Übersicht
catchHR bringt unzufriedene Mitarbeiter:innen in Jobs, die sie lieben. Als AI-Recruiter findet und aktiviert die Software von catchHR passive Kandidat:innen für Unternehmen. Das Kölner HR-Tech wurde 2020 von Justin Bous und Marco Verhoeven gegründet und erhielt Ende 2022 eine siebenstellige Seed-Finanzierung. Die Active-Sourcing-Lösung nutzt über 600 Online-Quellen, um passende Kandidat:innen vollautomatisch zu finden und Kontakt aufzunehmen. catchHRs “Artificial Talent Activator” sorgt mit präferenzbasiertem Matching anschließend dafür, dass die wichtigsten Benefits und die persönliche Passung deutlich werden, um das Interesse der Kandidat:innen zu wecken und übergibt die besten Profile anschließend automatisch an Recruiter:innen.
catchHR bringt unzufriedene Mitarbeiter:innen in Jobs, die sie lieben. Als AI-Recruiter findet und aktiviert die Software von catchHR passive Kandidat:innen für Unternehmen. Das Kölner HR-Tech wurde 2020 von Justin Bous und Marco Verhoeven gegründet und erhielt Ende 2022 eine siebenstellige Seed-Finanzierung. Die Active-Sourcing-Lösung nutzt über 600 Online-Quellen, um passende Kandidat:innen vollautomatisch zu finden und Kontakt aufzunehmen. catchHRs “Artificial Talent Activator” sorgt mit präferenzbasiertem Matching anschließend dafür, dass die wichtigsten Benefits und die persönliche Passung deutlich werden, um das Interesse der Kandidat:innen zu wecken und übergibt die besten Profile anschließend automatisch an Recruiter:innen.
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