zu Gast Corinna Niedernhuber - Head of People & Culture | GustavoGusto
In dieser Episode haben wir Corinna am Start, Head of People and Culture bei Gustavo Gusto – der Marke, die Tiefkühlpizza neu erfunden hat und sich nicht mit “normal” zufriedengibt. Wir quatschen über ihren wilden Karriereweg von Schleichtieren zu Pizzakartons und warum sie so heftig auf Transformation steht. Corinna gibt uns einen Blick hinter die Kulissen der coolsten Tiefkühlpizzamarke Deutschlands und zeigt, wie Gustavo Gusto das System sprengt – mit Style, Geschmack und jeder Menge Leidenschaft. Und wer dachte, Tiefkühlpizza wäre uncool, sollte sich lieber anschnallen.
In dieser Folge:
00:00 – Begrüßung und Vorstellung von Corinna
01:08 – Kohlenhydrate und Gustavo Gusto – Corinnas Liebe zur Pizza
02:34 – Von Schleich zu Gustavo Gusto – Ein Karrierewechsel mit Herz
06:00 – “Breaking the system” – Was Corinna motiviert
07:30 – Die Geschichte von Gustavo Gusto und wie alles begann
12:00 – Unternehmensgröße und Produktion: 550 Mitarbeitende und manuelle Prozesse
13:18 – Recruiting: Der Weg zu den besten Pizzabäcker*innen
24:05 – Pizza als emotionales Erlebnis – Corinnas Sicht auf Tiefkühlkost
31:12 – Die starke Brand von Gustavo Gusto und wie das Team zusammenkommt
36:56 – Visionen für Gustavo Gusto: Expansion und Internationalisierung
43:50 – Recruiting-Stories: Überraschende und humorvolle Einblicke
55:00 – Tipps von Corinna für Bewerber*innen bei Gustavo Gusto
58:02 – Verabschiedung und ein kurzer Ausblick auf zukünftige Episoden
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Christian Lucas Ellwardt

Cornelia Oelling geb. Hoppe

S6/E02 - Pizza, Passion und Karriere-Change: Was uns Gustavo Gusto über den perfekten Job lehrt

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