Ein Operating Model um neue Ansätze schnell zu verproben 
EXPERTENGESPRÄCH | Mit deinem Unternehmen zum Digital Leader zu werden ist bei weitem nicht so kompliziert, wie es klingt. Es gilt allerdings, ein paar Dinge zu beachten &#8211; wir besprechen, welche das sind. Yara hat spannende Insights und Learnings mitgebracht, die dir helfen, dein Unternehmen digital besser aufzustellen. 
Du erfährst&#8230;
&#8230;warum nicht nein sagen manchmal besser ist, als ja zu sagen
&#8230;wieso ein Operating Model wichtiger ist als die Strategie
&#8230;was man unter consent instead if consens versteht
&#8230;wieso du ein interdisziplinäres Team mit einem Budget ausstatten solltest
&#8230;warum es nichts nutzt, Aufgaben zu verteilen, die nicht umgesetzt werden können
&#8230;wie es hilft, sich selbst zu disrupten
&#8230;warum diese KeyLearnings so wichtig sind
&#8230;wie du aus deinem Unternehmen einen Digital Leader machst
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Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Sag hallo zu unserem Co-Moderator, dem Spryker-Gründer Boris Lokschin. Boris spricht mit Joel regelmäßig über IT-Projektmanagement und strategische Steuerung im IT-Bereich. Ob Startup oder Mittelständler in der Digitalisierung – in diesen Episoden erhältst du praxisnahe Lernanregungen und pushst deine eingestaubte IT-Beziehung zu einer wahren Tech-Romanze.
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||||| PERSONEN |||||
👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 
👤 Yara Molthan, Senior Director Business Consulting bei Spryker
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||||| SPONSOREN |||||
🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren 
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||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung &#038; Einführung ins Thema
(00:03:39) KeyLearning: Operating Model wichtiger als Strategie
(00:07:17) Consent instead of Consens
(00:10:43) Disagree and commitment
(00:15:10) Interdisziplinäres Team mit Budget
(00:22:35) Test, learn, build bigger
(00:26:44) Disrupt yourself before somebody else does
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||||| WIR |||||
💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns 
👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

Joel Kaczmarek

4 Kernfaktoren, mit denen Unternehmen zum Digital Leader werden | #ITProjektmanagement 💻

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