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High-Performance Leadership mit OKRs & KPIs 2025High-Performance Leadership mit OKRs & KPIs 2025

High-Performance Leadership mit OKRs & KPIs: Wie Strategie, OKRs und KPIs das Operating Model beeinflussen

High-Performance Leadership mit OKRs & KPIs 2025
25/02/25
 10:00
25/02/25
 10:00
letztes Update: 11/02/25
Datum
25/02/25 - 25/02/25
 10:00
Veranstalter
Startup Insider
Beschreibung

Warum scheitern so viele Unternehmen an OKRs? In diesem Webinar zeigt Darius Moeini, Gründer von Berlin Innovation Agency & HelloCircle, wie OKRs als Hebel für ein leistungsstarkes Operating Model wirken – von Strategie und Zielsetzung bis hin zu Führung und Management-Alignment. ​Er analysiert typische Stolpersteine und vermittelt praxisnahe Lösungen für eine effektive Implementierung. Der Fokus liegt auf einem pragmatischen Ansatz – OKRs sind kein Allheilmittel, sondern müssen gezielt eingesetzt werden.

​Erfahre, wie Du Dein Operating Model optimierst, das Leadership Alignment schärfst und die Performance des Middle-Managements steigerst.

Was du lernen wirst:
Aktuelle OKR-Insights: Best Practices und Learnings aus der Praxis.
✅ ​High-Performance-Teams: Erfolgsstrategien für skalierbares Leadership.
Ziele wirkungsvoll setzen: Pragmatismus auf allen Organisationsebenen.
Besseres Alignment: Tools für mehr Fokus und Klarheit im Middle- Management.

​Melde dich jetzt kostenfrei an und erhalte 15% Rabatt auf den erstes Leadership-Programm mit HelloCircle!

Warum scheitern so viele Unternehmen an OKRs? In diesem Webinar zeigt Darius Moeini, Gründer von Berlin Innovation Agency & HelloCircle, wie OKRs als Hebel für ein leistungsstarkes Operating Model wirken – von Strategie und Zielsetzung bis hin zu Führung und Management-Alignment. ​Er analysiert typische Stolpersteine und vermittelt praxisnahe Lösungen für eine effektive Implementierung. Der Fokus liegt auf einem pragmatischen Ansatz – OKRs sind kein Allheilmittel, sondern müssen gezielt eingesetzt werden.

​Erfahre, wie Du Dein Operating Model optimierst, das Leadership Alignment schärfst und die Performance des Middle-Managements steigerst.

Was du lernen wirst:
Aktuelle OKR-Insights: Best Practices und Learnings aus der Praxis.
✅ ​High-Performance-Teams: Erfolgsstrategien für skalierbares Leadership.
Ziele wirkungsvoll setzen: Pragmatismus auf allen Organisationsebenen.
Besseres Alignment: Tools für mehr Fokus und Klarheit im Middle- Management.

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